Responsabilità del medico ospedaliero
In caso di errore medico in ospedale, la responsabilità del risarcimento viene di norma ripartita al 50% tra il medico e la struttura sanitaria. Vediamo cosa significa questo principio per…
Identity theft: il furto d’identità
Il furto di identità digitale è un reato con gravi conseguenze economiche e reputazionali. Scopri come avviene, quali sono i rischi e le azioni pratiche per proteggerti.
Il verbale illeggibile viola il diritto di difesa
Un verbale di contravvenzione scritto a mano e illeggibile può essere annullato. La sua indecifrabilità impedisce al cittadino di comprendere l'accusa, violando il diritto di difesa.
Assegno di divorzio anche per l’ex che lavora saltuariamente
Svolgere lavori saltuari non esclude automaticamente il diritto a ricevere l'assegno di divorzio. La Cassazione ha chiarito che va valutata la capacità concreta di mantenersi, tenendo conto dei sacrifici professionali…
Il padre che trascura i figli rischia la condanna penale
Trascurare i figli non è solo una questione economica. La Cassazione conferma che anche l'assenza morale e affettiva costituisce un reato, punibile penalmente. Ecco cosa rischia il genitore inadempiente e…
Lavoro intermittente
Il lavoro intermittente o a chiamata è un contratto flessibile con regole precise. Scopri come funziona, i requisiti di età, i limiti di durata e i diritti del lavoratore.
Negozio di accertamento
Il negozio di accertamento è un accordo con cui le parti fissano con certezza un rapporto giuridico preesistente, eliminando dubbi e prevenendo future liti. Scopri come funziona, i suoi limiti…
Il padre che trascura i figli rischia la condanna penale
Trascurare i figli non è solo una mancanza morale, ma può costituire un reato. La legge sanziona chi viola gli obblighi di assistenza, sia economica che affettiva. Ecco cosa si…
Avvocato non solo “guerriero”: approcci possibili per un avvocato multidimensionale
La figura dell'avvocato si evolve: non più solo un combattente in tribunale, ma un consulente strategico capace di prevenire i conflitti e progettare soluzioni. Scopri i vantaggi di un approccio…
Per il mobbing non basta una serie di abusi
Il mobbing sul lavoro non si configura solo con una serie di comportamenti illegittimi. La Cassazione chiarisce che è necessario dimostrare un preciso intento persecutorio da parte del datore di…