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Niente risarcimento per mobbing o straining Dipendente comunale demansionata chiede i danni Cambio di mansioni legittimo: danni non provati Niente risarcimento per mobbing o straining Nessun risarcimento alla dipendente a…
L’impossibilità di mantenere i figli va dimostrataViolazione degli obblighi di assistenza familiareL’impossibilità al mantenimento va dimostrataL’impossibilità di mantenere i figli va dimostrata Condannato per violazione degli obblighi di assistenza familiare…
Dal primo gennaio 2024 nuove regole previdenziali per gli avvocati Cassa Forense comunica dal suo sito ufficiale l’approvazione della Riforma Previdenziale che sarà in vigore dall’1.1.2024, anno in cui inizieranno…
Responsabilità del pedoneCaduta tombino: la colpa è del pedoneL’avvallamento lieve può essere percepibile?Responsabilità del pedone Contraddittoria la motivazione della Corte di Appello, che ha condotto all’accoglimento dell’appello principale del Comune…
Clausole clawback: cosa sonoFinalità delle clawbackClausole clawback in Italia Fondamento giuridico delle clawbackClausole clawback: cosa sonoLe clawback sono particolari clausole contrattuali che prevedono la possibilità di esigere la restituzione –…
Il fenomeno del randagismoLegge sulla prevenzione del randagismoMorso di cane: chi risarcisce il danno?Il fenomeno del randagismoIl randagismo è un problema reale a cui assistiamo quotidianamente. Nelle strade delle città…
Buoni pasto al dipendente pubblico che lavora più di 6 oreIl buono pasto non deve chiederlo il dipendenteSe il turno supera le sei ore i buoni pasto sono un dirittoBuoni…
L’impossibilità di mantenere i figli va dimostrataViolazione degli obblighi di assistenza familiareL’impossibilità al mantenimento va dimostrataL’impossibilità di mantenere i figli va dimostrata Condannato per violazione degli obblighi di assistenza familiare…
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