Responsabilità del medico ospedaliero
Quando un medico ospedaliero commette un errore, la responsabilità del risarcimento viene divisa al 50% con la struttura sanitaria. Scopri come funziona questo principio e quali sono i diritti del…
Identity theft: il furto d’identità
Il furto d'identità digitale, o identity theft, è un reato che si verifica quando qualcuno usa i tuoi dati personali senza permesso. Scopri come avviene, quali sono i rischi e…
Contributi figurativi
I contributi figurativi sono versamenti accreditati dall'INPS senza costi per il lavoratore durante periodi di stop lavorativo come malattia o CIG. Scopri come funzionano e quando ti spettano per non…
Giustizia riparativa
La giustizia riparativa offre un'alternativa al processo penale, focalizzandosi sulla riparazione del danno e il dialogo tra vittima, reo e comunità. Scopri come funziona, i suoi obiettivi e le novità…
La transazione non costituisce prova dell’entità del danno
Un accordo transattivo tra assicurazione e assicurato non è sufficiente a provare l'entità del danno in una causa contro il terzo responsabile. Scopri perché e quali sono le implicazioni.
Lavoro intermittente
Il lavoro intermittente, o contratto a chiamata, è una forma contrattuale flessibile per prestazioni discontinue. Scopri come funziona, i requisiti di età e durata, i diritti del lavoratore e i…
Negozio di accertamento
Il negozio di accertamento è un accordo privato per definire con certezza una situazione giuridica incerta, evitando future liti. Scopri come funziona e quali sono i vantaggi.
Il padre che trascura i figli rischia la condanna penale
Trascurare i figli non è solo una questione economica. La Cassazione conferma che anche l'assenza morale di un genitore è un reato, con conseguenze penali distinte e cumulabili.
Avvocato non solo “guerriero”: approcci possibili per un avvocato multidimensionale
La figura dell'avvocato non è solo quella del combattente in tribunale. Scopri i moderni approcci, come il problem solving e la progettazione legale, che offrono soluzioni più efficaci, rapide e…
Per il mobbing non basta una serie di abusi
Non tutte le condotte ostili sul lavoro configurano il mobbing. Per la legge, non basta una serie di abusi: è necessario dimostrare un preciso intento persecutorio. Scopri quali sono gli…