Congedi parentali e maternità: cosa cambia
Scopri le nuove regole su congedi parentali e maternità. Dettagli sul congedo di paternità obbligatorio, l'aumento dell'indennità all'80% e le tutele estese ai lavoratori.
Affidamento esclusivo: le linee guida dei giudici
L'affidamento esclusivo dei figli è una misura eccezionale rispetto alla regola dell'affido condiviso. Scopri quando i giudici lo dispongono e quali sono i criteri.
Cassazione: lo straining è mobbing senza la continuità delle vessazioni
La Cassazione distingue tra mobbing e straining: il primo richiede vessazioni continue, il secondo no. Per ottenere un risarcimento, però, è sempre necessario dimostrare che la condotta del datore di…
Mantenimento figli: l’impossibilità va provata non basta la disoccupazione
L'obbligo di mantenimento dei figli non cessa con la perdita del lavoro. La legge richiede una prova rigorosa dell'impossibilità di adempiere, che deve essere oggettiva, persistente e incolpevole. La semplice…
Riforma previdenziale avvocati: si passa al contributivo
Dal 1° gennaio 2024 è in vigore la nuova riforma previdenziale per gli avvocati, che introduce il sistema contributivo per garantire la sostenibilità di Cassa Forense. Scopri le principali novità.
Caduta tombino rialzato: il Comune deve risarcire?
Quando un pedone cade a causa di un tombino sconnesso, la responsabilità è del Comune. Tuttavia, la condotta del cittadino può escludere il risarcimento. Analizziamo i criteri per stabilire di…
Clausole clawback
Le clausole clawback permettono alle aziende di recuperare bonus e compensi variabili se i risultati si rivelano falsi o illeciti. Scopri come funzionano e perché sono importanti per la stabilità…
Se vieni morso da un cane randagio hai diritto al risarcimento?
Essere morsi da un cane randagio può dare diritto a un risarcimento. La responsabilità ricade su Comuni e ASL, enti preposti alla gestione del randagismo. Scopri quali sono i tuoi…
Cassazione: diritto ai buoni pasto se il turno dura più di 6 ore
La Corte di Cassazione chiarisce che il buono pasto è un diritto automatico per i dipendenti pubblici con turni superiori alle sei ore, senza necessità di richiesta formale.
Mantenimento figli: l’impossibilità va provata non basta la disoccupazione
Lo stato di disoccupazione non è sufficiente per esimersi dall'obbligo di mantenimento dei figli. La legge richiede la prova di un'impossibilità oggettiva e incolpevole.