Congedi parentali e maternità: cosa cambia
Dal 2022 sono in vigore nuove tutele per genitori lavoratori. Introdotto il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni e potenziato il congedo parentale, con periodi indennizzati estesi fino a…
Bonus 200 euro
Il Bonus 200 euro è stata un'indennità una tantum introdotta nel 2022 per sostenere lavoratori, pensionati e autonomi contro il caro vita. Scopri a chi spettava, i requisiti e come…
Riforma processo tributario: cosa prevede
La riforma del processo tributario (legge 130/2022) ha introdotto importanti novità per i contribuenti, come il magistrato professionale, il giudice unico per le liti minori e nuove regole sull'onere della…
Domanda di divorzio insieme alla separazione
Con la Riforma Cartabia è ora possibile presentare un'unica domanda per separazione e divorzio. Questa novità semplifica l'iter, riduce i tempi e i costi per i coniugi, unificando il procedimento…
Responsabilità del medico ospedaliero
In caso di errore medico, la responsabilità del danno viene di norma ripartita al 50% tra il sanitario e la struttura ospedaliera. Scopri cosa significa per il paziente e come…
Identity theft: il furto d’identità
Il furto di identità digitale è un reato che sfrutta dati personali per creare profili falsi o compiere frodi. Scopri come avviene, le conseguenze e come tutelarti.
Contributi figurativi
Scopri cosa sono i contributi figurativi, come funzionano e in quali casi vengono accreditati, d'ufficio o su domanda, per tutelare la tua pensione nei periodi di non lavoro.
Giustizia riparativa
La giustizia riparativa è un modello che supera la logica punitiva tradizionale, mettendo al centro la vittima, il reo e la comunità per risolvere il conflitto e riparare il danno.
La transazione non costituisce prova dell’entità del danno
Un accordo transattivo tra assicurato e assicurazione non è sufficiente a dimostrare l'ammontare del danno in un'azione legale contro il terzo responsabile. Spetta all'assicuratore fornire prove concrete del valore dei…
Lavoro intermittente
Il lavoro intermittente, o contratto a chiamata, è una forma contrattuale flessibile che prevede prestazioni discontinue. Scopri come funziona, i requisiti di età, i diritti economici e i limiti previsti…