Sovraindebitamento dei consumatori
Il sovraindebitamento dei consumatori può essere gestito con la procedura di ristrutturazione dei debiti, introdotta dal Codice della Crisi. Scopri come funziona, quali sono i requisiti e come proteggere il…
Il sostituto del difensore non può patteggiare
La Corte di Cassazione ha stabilito che l'accordo di patteggiamento è nullo se concluso dal sostituto del difensore. Si tratta di un atto strettamente personale.
Cause sotto i 1.033 euro senza imposta di registro
L'Agenzia delle Entrate ha esteso l'esenzione dall'imposta di registro per tutte le cause di valore inferiore a 1.033 euro, indipendentemente dal tribunale o dal grado di giudizio.
Sanatoria edilizia
La sanatoria edilizia permette di regolarizzare abusi e interventi non autorizzati. Scopri cos'è, come funziona, i requisiti di conformità, i costi e le procedure per sanare un immobile.
Congedi parentali e maternità: cosa cambia
Scopri le nuove regole su congedi parentali e di paternità. Aumentano i mesi indennizzati, con un'indennità fino all'80%, e si estende il periodo di fruizione.
Principio della proporzionalità della retribuzione
Il principio di proporzionalità della retribuzione, sancito dall'articolo 36 della Costituzione, stabilisce che ogni lavoratore ha diritto a un compenso adeguato alla quantità e qualità del lavoro svolto, sufficiente a…
Reato perseguibile d’ufficio non corrispondere l’assegno di divorzio
Il mancato versamento dell'assegno di divorzio o di mantenimento costituisce un reato perseguibile d'ufficio. La legge interviene anche senza una querela della persona offesa.
Bonus 200 euro
Il Bonus 200 euro è stata un'indennità una tantum introdotta dal Governo nel 2022 per sostenere lavoratori e pensionati contro il caro prezzi. Ecco chi ne aveva diritto.
Domanda di divorzio insieme alla separazione
Con la Riforma Cartabia è ora possibile presentare la domanda di separazione e divorzio con un unico atto. Scopri come funziona la nuova procedura, i vantaggi in termini di tempi…
Lavoro intermittente
Il lavoro intermittente, o contratto a chiamata, è una forma contrattuale flessibile per prestazioni discontinue. Scopri come funziona, i requisiti di età, i diritti economici e i limiti previsti dalla…