Risarciti i danni causati dai guaiti dei cani del vicino
La Corte di Cassazione conferma il diritto al risarcimento per i danni alla salute causati dai continui guaiti e ululati dei cani del vicino, soprattutto se il disturbo avviene nelle…
Cosa può fare l’amministratore se un condomino è irreperibile?
Quando un condomino risulta irreperibile, l'amministratore ha il diritto e il dovere di rintracciarlo. La legge consente di richiedere un certificato di residenza all'Anagrafe comunale per garantire la corretta gestione…
Part-time: nullità per difetto di forma?
Il contratto di lavoro part-time richiede la forma scritta. In sua assenza, la legge non prevede la nullità, ma consente al lavoratore di chiedere la conversione del rapporto in un…
L’ingiunzione poco chiara e incompleta viola i diritti del contribuente
Un'ingiunzione di pagamento per una multa deve essere chiara e completa. Se mancano la motivazione o i riferimenti normativi, viola i diritti del cittadino e può essere annullata, come stabilito…
Decorrenza degli interessi sui compensi dell’avvocato
Una sentenza della Cassazione chiarisce da quando scattano gli interessi di mora sui compensi non pagati all'avvocato. La decorrenza parte dalla richiesta di pagamento, non dalla decisione del giudice.
Reato impedire all’ex di trascorrere le vacanze con la figlia
Impedire all'ex coniuge di trascorrere le vacanze con i figli, come stabilito dal giudice, non è solo un illecito civile ma un reato penale. Una sentenza della Cassazione chiarisce le…
Può l’ex moglie ospitare terzi nella casa coniugale?
L'ex coniuge assegnatario della casa coniugale può ospitare un nuovo partner o altre persone? La legge e la giurisprudenza mettono al centro l'interesse dei figli. Ecco i limiti, le tutele…
Risoluzione del contratto per inadempimento
Scopri cos'è la risoluzione del contratto per inadempimento, quando puoi richiederla e come funziona. Una guida pratica sui tuoi diritti e le tutele disponibili.
Principio della proporzionalità della retribuzione
Il principio di proporzionalità della retribuzione, sancito dall'art. 36 della Costituzione, garantisce un salario adeguato alla quantità e qualità del lavoro. Scopri come funziona, come si determina una paga giusta…
Cassazione: screditare con sanzioni un dipendente è mobbing
La Corte di Cassazione stabilisce che l'uso ripetuto di sanzioni disciplinari ingiustificate per screditare un dipendente costituisce mobbing, dando diritto al risarcimento del danno.