Principio della proporzionalità della retribuzione
Il diritto a una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro è sancito dall'art. 36 della Costituzione. Scopri cosa significa e come tutelarsi.
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Il diritto a una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro è sancito dall'art. 36 della Costituzione. Scopri cosa significa e come tutelarsi.
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 22381/2022, ha stabilito che l'uso sistematico di sanzioni disciplinari per screditare un dipendente configura mobbing, dando diritto al risarcimento del danno.
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