Tirocini e dottorati nella P.A., come partecipare

Per i giovani studenti e neolaureati che desiderano avviare un percorso professionale nel settore pubblico, sono stati istituiti due programmi specifici: “Tirocinio inPA” e “Dottorato inPA”. Queste iniziative mirano a creare un ponte tra il mondo accademico e la Pubblica Amministrazione, offrendo percorsi di formazione e lavoro professionalizzanti. Vediamo in dettaglio come funzionano, a chi si rivolgono e quali sono le modalità per partecipare.

Il programma “Tirocinio inPA”: un ponte tra università e lavoro

Il programma “Tirocinio inPA” è pensato per gli studenti universitari che si avvicinano alla conclusione del loro percorso di studi. Si tratta di un’opportunità per svolgere un tirocinio curricolare della durata di sei mesi, finalizzato alla redazione della tesi di laurea magistrale su un tema di interesse per l’amministrazione ospitante.

Per poter accedere a questo programma, i candidati devono soddisfare specifici requisiti:

• Età: essere inferiori ai 28 anni.
• Studi: essere iscritti a un corso di laurea magistrale o a un corso di laurea magistrale a ciclo unico.
• Media voti: avere una media non inferiore a 28/30.
• Crediti formativi: aver conseguito almeno il 30% dei crediti previsti per i corsi di laurea magistrale, o almeno il 70% per i corsi a ciclo unico.

L’esito positivo del tirocinio non solo arricchisce il curriculum, ma comporta anche il riconoscimento di crediti formativi universitari. I partecipanti ricevono inoltre un’indennità di partecipazione, il cui importo viene definito negli avvisi pubblici. Le amministrazioni interessate aderiscono al programma proponendo progetti formativi specifici, che vengono poi resi pubblici attraverso il portale del reclutamento.

Il “Dottorato inPA”: ricerca e apprendistato nella Pubblica Amministrazione

Il secondo programma, “Dottorato inPA”, introduce una forma innovativa di collaborazione tra università e settore pubblico: il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca (o di terzo livello). Questa iniziativa permette di conseguire un dottorato di ricerca lavorando contemporaneamente all’interno di una Pubblica Amministrazione.

I requisiti per candidarsi a questa opportunità sono i seguenti:

• Età: non aver superato i 29 anni.
• Cittadinanza: essere cittadini italiani, di uno Stato membro dell’Unione Europea o stranieri regolarmente soggiornanti in Italia.
• Titolo di studio: essere in possesso di una laurea magistrale (o titolo equipollente) con una votazione non inferiore a 105/110.
• Ammissione: superare le prove di ammissione al corso di dottorato presso l’ateneo partner del progetto.

Il contratto di apprendistato prevede una retribuzione lorda annua di circa 30.000 euro per l’intera durata del percorso di dottorato. La formazione si svolge in parte presso l’ente pubblico e in parte presso l’università, con un limite massimo del 60% delle ore da dedicare all’attività formativa esterna.

Come funzionano le candidature e la selezione

Entrambi i programmi sono gestiti attraverso il portale del reclutamento della Funzione Pubblica, noto come inPA. È su questa piattaforma che le amministrazioni pubblicano i loro progetti e gli avvisi di selezione. Gli studenti e i neolaureati interessati devono quindi monitorare il portale per individuare le opportunità in linea con il loro profilo e percorso di studi.

Il processo di selezione viene disciplinato dai singoli avvisi, che specificano le modalità e i criteri di valutazione. Per il “Dottorato inPA”, è fondamentale ricordare che la stipula del contratto di apprendistato è sempre subordinata al superamento del concorso di ammissione al dottorato universitario prescelto.

Vantaggi e tutele per i partecipanti

Queste iniziative rappresentano un’occasione concreta per i giovani di acquisire competenze professionali direttamente all’interno della macchina statale, contribuendo a progetti reali e ricevendo un supporto economico. Per la Pubblica Amministrazione, è un modo per attrarre talenti e nuove energie, favorendo l’innovazione e il ricambio generazionale. I partecipanti beneficiano di un percorso strutturato che unisce teoria e pratica, facilitando l’ingresso nel mondo del lavoro con un’esperienza qualificata e riconosciuta.

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