Avv. Ferruccio Pezzulla – Il 17 marzo 2020 è entrato in vigore il decreto legge n. 18/2020, recante misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il provvedimento reca un significativo ed importante pacchetto di norme in materia di diritto del lavoro, che va ad incidere su diversi istituti, introducendo delle modifiche in materia di ammortizzatori sociali, permessi, congedi parentali e indennità ad essi correlate, adempimenti previdenziali e, soprattutto, prevede – con norma che fa già molto discutere – lo stop ai licenziamenti individuali di tipo economico ed a quelli collettivi, per sessanta giorni. Di seguito, con alcune considerazioni, sono illustrate le misure che i…
