
Il preavviso, nel diritto del lavoro, è un istituto posto a tutela della parte che subisce l’interruzione del rapporto di lavoro, finalizzato ad “attenuare le conseguenze pregiudizievoli dell’improvvisa cessazione del rapporto” medesimo (v., ex multis, Cass. n. 2897/1977).
Quando il diritto di recesso viene esercitato dal datore di lavoro, si parla di preavviso di licenziamento (che consente al lavoratore licenziato di usufruire di un periodo retribuito mentre ricerca un’altra occupaz…