{"id":156155,"date":"2022-11-05T23:34:16","date_gmt":"2022-11-05T22:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/consumatori.org\/45106-cassazione-lo-straining-e-mobbing-senza-la-continuita-delle-vessazioni-asp\/"},"modified":"2022-11-05T23:34:16","modified_gmt":"2022-11-05T22:34:16","slug":"45106-cassazione-lo-straining-e-mobbing-senza-la-continuita-delle-vessazioni-asp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consumatori.org\/2022\/11\/05\/45106-cassazione-lo-straining-e-mobbing-senza-la-continuita-delle-vessazioni-asp\/","title":{"rendered":"Cassazione: lo straining \u00e8 mobbing senza la continuit\u00e0 delle vessazioni"},"content":{"rendered":"<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/consumatori.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/donna-mal-di-testa-cefalea-stress-id39325.jpg\" align=\"left\" width=\"300\" height=\"200\">Niente risarcimento per mobbing o straining Dipendente comunale demansionata chiede i danni Cambio di mansioni legittimo: danni non provati Niente risarcimento per mobbing o straining [Torna su]<br \/>\nNessun risarcimento alla dipendente a cui sono state cambiate le mansioni dall&#8217;ente comunale datore per esigenze organizzative legittime.<br \/>\nNon \u00e8 configurabile nel caso di specie n\u00e9 il mobbing n\u00e9 lo straining, figura pi\u00f9 lieve del precedente per l&#8217;assenza della continuit\u00e0 delle vessazioni. Questo quanto chiarito dalla Cassazione n. 32020\/2022 (sotto allegata). Dipendente comunale demansionata chiede i danni [Torna su]<br \/>\nUna dipendente comunale agisce in giudizio per chiedere il risarcimento del danno subito a causa del suo demansionamento, chiedendo a titolo di ristoro l&#8217;indennit\u00e0 di posizione o&#8230;<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.studiocataldi.it\/articoli\/45106-cassazione-lo-straining-e-mobbing-senza-la-continuita-delle-vessazioni.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">.. leggi il seguito<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niente risarcimento per mobbing o straining Dipendente comunale demansionata chiede i danni Cambio di mansioni legittimo: danni non provati Niente risarcimento per mobbing o straining [Torna su] Nessun risarcimento alla dipendente a cui sono state cambiate le mansioni dall&#8217;ente comunale datore per esigenze organizzative legittime. 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