{"id":153459,"date":"2022-07-30T11:19:14","date_gmt":"2022-07-30T09:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/consumatori.org\/5997-ferie-non-godute-asp\/"},"modified":"2022-07-30T11:19:14","modified_gmt":"2022-07-30T09:19:14","slug":"5997-ferie-non-godute-asp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consumatori.org\/2022\/07\/30\/5997-ferie-non-godute-asp\/","title":{"rendered":"Ferie non godute"},"content":{"rendered":"
Diritto alle ferie del lavoratoreFerie e obblighi del datore Natura dell’indennit\u00e0 sostitutiva per ferie non godute Indennit\u00e0 per ferie non godute a fine rapportoIl datore non pu\u00f2 incentivare la rinuncia alle ferie Diritto alle ferie del lavoratore[Torna su]Il lavoratore ha diritto alle ferie senza possibilit\u00e0 di rinuncia per previsione costituzionale (art. 36, comma 3) e in base all’art. 2109 c.c. del codice civile. L’art. 10 del dlgls n. 66\/2003 che ha attuato le Direttive Europee 93\/104\/Ce e 2000\/34\/CE non solo rinvia alla suddetta disposizione del codice civile, ma sancisce che il diritto minimo del lavoratore alle ferie \u00e8 di 4 settimane all’anno, che “va goduto per almeno due settimane, consecutive in caso di richiesta del lavoratore, nel corso dell’anno di maturazione e, per le resta…<\/div>\n

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