{"id":145777,"date":"2020-02-21T09:46:07","date_gmt":"2020-02-21T08:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/consumatori.org\/37370-molestie-sessuali-lavoro-asp\/"},"modified":"2020-02-21T09:46:07","modified_gmt":"2020-02-21T08:46:07","slug":"37370-molestie-sessuali-lavoro-asp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consumatori.org\/2020\/02\/21\/37370-molestie-sessuali-lavoro-asp\/","title":{"rendered":"Fino a 6 anni di carcere per chi molesta una donna sul lavoro"},"content":{"rendered":"

\ndi Annamaria Villafrate – Assegnato all’undicesima Commissione permanente (Lavoro pubblico e privato, previdenza sociale) in sede referente il 30 gennaio 2020 il ddl n. 1597 (sotto allegato) finalizzato a contrastare le molestie sessuali sui luoghi di lavoro e a conferire deleghe al Governo in materia di riordino dei comitati di parità e pari opportunità. Un disegno, frutto del lavoro della commissione d’inchiesta sul femminicidio e la violenza di genere, che non si limita a punire chi mette in atto condotte moleste o violente in danno delle colleghe, ma che interviene a monte del problema, predisponendo un nuovo modello organizzativo, istituendo un organismo di controllo e attribuendo poteri specifici agli Ispettorati. Da segnalare infine l’impegno del Ministero del lavoro nel promuover…<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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