{"id":136343,"date":"2017-08-07T05:46:58","date_gmt":"2017-08-07T03:46:58","guid":{"rendered":"http:\/\/consumatori.org\/?p=136343"},"modified":"2017-08-07T05:46:58","modified_gmt":"2017-08-07T03:46:58","slug":"limportanza-della-formazione-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consumatori.org\/2017\/08\/07\/limportanza-della-formazione-in-azienda\/","title":{"rendered":"L\u2019importanza della formazione in azienda"},"content":{"rendered":"
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La formazione di un dipendente, che si tratti di un nuovo assunto oppure di un impiegato che lavora nella nostra azienda gi\u00e0 da diverso tempo, a volte pu\u00f2 risultare difficile e metterci di fronte ad una sfida. Qualunque sia il ruolo svolto da un collaboratore, \u00e8 necessario fornire una formazione specifica al fine di garantire uno svolgimento del lavoro al meglio. Oggi uno dei modi pi\u00f9 efficaci per formare i dipendenti \u00e8 sicuramente quello di utilizzare piattaforme di formazione online.<\/p>\n

Motivare i propri dipendenti<\/b><\/h3>\n

Se sei un imprenditore o il responsabile di un team di persone, saprai molto bene che gestire le risorse non \u00e8 un ruolo semplice.Ogni persona ha un diverso livello di sensibilit\u00e0, obiettivi professionali e personali diversi dagli altri. Inoltre, lavorare insieme ad altre persone risulta spesso\u00a0complicato ed \u00e8 necessario avere organizzazione, flessibilit\u00e0 ed empatia.<\/p>\n

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In azienda pu\u00f2 capitare di vedere i propri dipendenti o il proprio team demotivato, a volte a causa di problemi personali, oppure per frustrazioni professionali e mancate gratificazioni. Risulta pertanto fondamentale essere in grado di capire i problemi e trasformarli in situazioni positive, saper motivare i nostri collaboratori al fine di rendere il lavoro pi\u00f9 piacevole e fruttuoso. Un consiglio \u00e8 quello di cercare di essere sempre cordiali e gentili. L\u2019atmosfera che il responsabile di un team trasmette entrando in ufficio contamina lo stato d\u2019animo di tutti i colleghi. Inoltre cercare di capire cosa motiva veramente gli individui e quali sono le loro priorit\u00e0, non per tutti la forma di ricompensa o gratificazione \u00e8 rappresentata solo dal denaro. Infine, fai in modo di trasmettere carica al team, ad esempio dopo aver raggiunto un obiettivo \u00e8 importante congratularsi con loro e farli sentire importanti.<\/p>\n

Anche se queste caratteristiche possono far parte gi\u00e0 del nostro carattere, molto spesso \u00e8 necessario apprenderle e capire come poterle mettere in atto nei momenti migliori all\u2019interno dell\u2019azienda in cui lavoriamo. Ecco perch\u00e9 la formazione svolge un ruolo molto importante per le aziende. Formare i dipendenti \u00e8 fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e pu\u00f2 fare la differenza nel raggiungimento del successo.<\/p>\n

Come per i privati e per i liberi professionisti, anche per le aziende la formazione online pu\u00f2 essere molto vantaggiosa rispetto alla formazione in aula. Questo perch\u00e9 l\u2019azienda pu\u00f2 raggiungere un maggior numero di persone contemporaneamente, risparmiando cos\u00ec sui tempi da dedicare al percorso formativo. Life Learning \u00e8 una piattaforma di formazione online che offre la possibilit\u00e0 di accedere alle lezioni in qualsiasi momento e illimitatamente, in questo modo il team di un\u2019azienda potr\u00e0 visionare i contenuti secondo il proprio personale ritmo e tornare sugli argomenti che non avevano appreso appieno in precedenza.<\/p>\n

Inoltre su Life Learning ogni corso online prevede un workspace dedicato, all\u2019interno del quale gli studenti possono interagire tra loro e con il formatore ponendo domande sugli argomenti trattati nel percorso formativo. In questo modo per i dipendenti sar\u00e0 pi\u00f9 facile apprendere le nozioni che stanno studiando, si sentiranno coinvolti spinti a migliorare attraverso la collaborazione.<\/p>\n

Mentre l\u2019efficacia di ogni corso pu\u00f2 variare da persona a persona, la formazione on-line pu\u00f2 rappresentare un enorme vantaggio per chi cerca una soluzione efficace e conveniente per quanto riguarda i costi di formazione aziendale. Affidarsi ad una formazione online \u00e8 vantaggioso per apportare un valore aggiunto alle competenze dei team di lavoro, inoltre pu\u00f2 essere il fattore decisivo nella crescita di un\u2019organizzazione.<\/p>\n

Engagement: il lavoro si fa pi\u00f9 facile ed efficace<\/b><\/h3>\n

Ebbene s\u00ec, engagement <\/i>pu\u00f2 essere la\u00a0parola chiave per determinare il benessere dei dipendenti\u00a0e l\u2019efficacia del lavoro in azienda. La collaborazione tra dipendenti \u00e8 un buon modo per sviluppare le idee e quindi rappresenta una delle migliori pratiche da mettere in atto sul posto di lavoro. Tuttavia, mentre la collaborazione tra dipendenti pu\u00f2 creare esperienze di apprendimento coinvolgenti, \u00e8 altrettanto importante appoggiarsi a piani formativi che aiutino a sviluppare al meglio gli obiettivi aziendali. Per questo motivo \u00e8 necessario creare un ambiente formativo ben strutturato per l\u2019apprendimento.<\/p>\n

Con la giusta piattaforma e-learning e l\u2019intervento dei migliori formatori, Life Learning si pone l\u2019obiettivo di aiutare le aziende a creare un apprendimento collaborativo di successo all\u2019interno dello scenario aziendale.<\/p>\n

Che si tratti di finanza o di marketing, utilizzare piattaforme di formazione on-line come Life Learning pu\u00f2 essere un fattore chiave per il successo complessivo.<\/p>\n

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