MALATTIA: OCCHIO ALLA VISITA FISCALE!

In tali circostanze, anche se non presente sul posto di lavoro, il lavoratore continuerà a percepire la retribuzione in quanto l’istituto di previdenza presso il quale risulta iscritto gli corrisponderà un’indennità sostitutiva di malattia, nel senso che sarà l’Inps a pagare il costo delle giornate durante le quali il lavoratore risulta assente. 

Ovviamente lo stato di malattia dovrà risultare da certificazione medica.

Per evitare che qualcuno faccia il “furbetto” è previsto che, in caso di malattia, il lavoratore sia sottoposto a visita fiscale, su richiesta del datore di lavoro o dell’Inps. 

La visita fiscale verrà effettuata presso il domicilio indicato nel certificato medico, nelle fasce orarie di seguito indicate: 

• 9:00 – 13:00 e 15:00 – 18:00 per i dipendenti pubblici;
• 10:00 – 12:00 e 17:00 -19:00 per i dipendenti del settore privato.

Per entrambe le categorie di lavoratori, la reperibilità è attiva 7 giorni su 7, comprese le giornate non lavorative, i festivi, i prefestivi e i weekend.

Riteniamo opportuno segnalare che, in caso di assenza ingiustificata alla visita fiscale, si può incorrere in pesanti sanzioni che prevedono la decurtazione della retribuzione in misura pari al: 

• 100% per i primi 10 giorni di patologia;
• 50% per le successive giornate.

Tuttavia, entro 15 giorni dalla notificata sanzione, i lavoratori possono presentare una valida giustificazione per l’assenza. 

Infine, nel caso di guarigione anticipata rispetto alla prognosi indicata dal medico competente, bisognerà procedere alla rettifica del certificato medico.